Directivos de BBVA renuncian a su retribución variable de 2020

Carlos Torres BBVA 2020

Carlos Torres Vila, presidente del Grupo BBVA, anunció que, como acto de responsabilidad con la sociedad, sus clientes, accionistas y empleados en el contexto actual, los directivos a nivel global y en los diferentes países en BBVA en el mundo han decidido renunciar a su retribución variable correspondiente a 2020. Torres Vila, afirmó que la entidad tiene que “dar un paso al frente” y usar todas sus capacidades y recursos para salvar vidas, aliviar el impacto económico y ayudar a otros a superar este difícil bache.

Así mismo, el presidente de la entidad reconoce que la crisis sanitaria del COVID-19 “ha obligado, para salvar vidas, a que se tomen medidas que tendrán un impacto económico fuerte y para mitigar sus efectos y preparar una fuerte recuperación, los organismos en todo el mundo están tomando medidas contundentes, medidas como nunca habíamos visto”.

Carlos Torres Vila hizo un especial hincapié en el papel del sector financiero en estos momentos. “Podemos y debemos hacer todo lo que está en nuestra mano, que es mucho, para ayudar a superar el problema, y sin duda superaremos”, ya que“los bancos somos parte importante de la solución”, señaló.

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El presidente de BBVA hace un llamamiento a vivir los valores de la entidad para “ayudar a la sociedad. Tenemos que dar un paso al frente. Podemos hacerlo y, además, debemos hacerlo”.

De la misma manera, afirmó que “la recuperación vendrá seguro tras la caída. Tenemos que estar preparados para ello” y recalcó la importancia de “los esfuerzos coordinados de las autoridades, de los supervisores, de las empresas y de la sociedad en su conjunto”.

Así, la entidad ha puesto en marcha numerosas medidas en todos los países en los que opera. En el corto plazo, ha contribuido “con equipamiento sanitario y otras ayudas directas”. Carlos Torres Vila recuerda la donación inicial de 25 millones de euros recientemente anunciada por el banco: “Nuestro esfuerzo final se va a acercar más a los 35 millones de euros, porque se ha volcado en esto toda la organización”.

Aporte de empleados

El presidente de BBVA subraya además la contribución a esta causa de los empleados del banco, a través de varias campañas en todo el mundo. Y esto se traduce ya en la compra de material crítico en estos momentos para la asistencia de los enfermos, como mascarillas y respiradores, en un entorno de escasez total y que ya están llegando.

En el caso de Colombia, cerca de 7.000 empleados de las empresas de BBVA en Colombia anunciaron hace algunos días que donarán un día de sueldo en medio de la emergencia del Covid-19 por la que atraviesa el país, al tiempo que la entidad aportará el mismo valor con recursos propios. Estos dineros serán puestos a disposición del Gobierno Nacional para atender las necesidades que surjan en la actual coyuntura.

Trabajo en casa

Para BBVA es clave la anticipación y por ello, desde el primer momento, promovió el trabajo en remoto. Carlos Torres Vila ha anunciado que la cifra de empleados trabajando desde su casa asciende a día de hoy a más de 70.000, más de la mitad en todo el mundo (el 90% de los empleados de servicios centrales y el 50% de la red de oficinas).