Intercambio de conocimientos alternativa de aprendizaje empresarial

La formación de los empleados de una organización se está adaptando a esta nueva era. El uso de la tecnología y la internet han permitido en un primer momento la aparición del E-learning.

Con estas novedades, surge el intercambio colaborativo que consiste principalmente en la creación de espacios y entornos de confianza que permitan a todos los miembros de una organización compartir todos sus conocimientos, creando flujos de ideas y formación.

 

Esto se realiza a través de un cambio en la cultura organizacional donde se impacte con mensajes alusivos al compartir información que será beneficiosa para toda la organización.

 

Es importante que la empresa promueva estos espacios e identifique a los empleados que promueven conocimientos y que le brindan ventajas competitivas a la organización.

 

Para incentivar estos espacios, Adecco ofrece capacitaciones en Integración y Trabajo en Equipo para desarrollar habilidades y competencias que permitan consolidar los grupos de trabajo.

 

 

 

 


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