Independiente es el primer finalista de la Copa Sudamericana

Luego de un resultado adverso en el juego de ida en el que Libertad de Paraguay le ganó 1-0 a Independiente de Argentina, los ‘diablos rojos’ de Avellaneda lo dieron vuelta y lo ganaron 3-1 en el Libertadores de América.

 

El partido fue de ida y vuelta desde el pitazo inicial, Ezequiel Barco marcó el primero de penal al minuto 17, Gigliotti aumentó el tanteador 2-0 al 19, y en una inesperada jugada de pelota quieta, Ángel Cardozo descontó -lo que parcialmente clasificaba a los paraguayos-.

 

Sin embargo, el mismo Gigliotti fue quien al 31 pudo marcar el 3-1 definitivo, y a pesar de que hubo intensidad en el segundo tiempo, Independiente pudo aguantar y avanzó a la gran final de la Copa Sudamericana.

 

Ahora el equipo argentino espera por su rival que saldrá de la llave entre Junior de Barranquilla que va perdiendo la serie 2-1 ante Flamengo.

Maria Fernanda Cabal tilda de mito comunista la Masacre de las Bananeras

La congresista del Centro Democrático otra vez es blanco de críticas por otra de sus afirmaciones polémicas a las que nos tiene acostumbrados.

 

En esta oportunidad, desde los micrófonos de W Radio, María Fernanda Cabal, aseguró que era un mito comunista la Masacre de las Bananeras, ocurrida en Ciénaga, Magdalena en diciembre de 1928, cuando soldados bajo una orden del presidente de Colombia Miguel Abadía, dispararon contra los trabajadores de la United Fruit Company que llevaban un mes en huelga. El motivo del ataque fue porque los trabajadores no llegaron a un acuerdo con la multinacional.

 

“Ese es otro de los mitos históricos de la narrativa comunista, donde tiene unas cifras que ni siquiera hoy usted consigue esa mano de obra para que contrate como trabajadores bananeros. De hecho Gabriel García Márquez crea el mito de 3.000 trabajadores asesinados… No los consigue usted hoy ni recogidos de las poblaciones vecinas”, dijo la congresista.

 

 

Luego de desearle el infierno a García Márquez, decir que la Unión Soviética pertenecía a la ONU o decirle vagos a un grupo de estudiantes que se manifestaban al frente del Senado, Cabal ahora desconoce, la que fue una de las peores masacres que vivió Colombia.

Cuatro empresas colombianas seleccionadas al Premio Nacional a la Excelencia e innovación en Gestión

La Corporación Calidad, organización sin ánimo de lucro perteneciente a la Red Iberoamericana de Excelencia en la Gestión (Redibex), ha seleccionado cuatro empresas finalistas del Premio Nacional a la Excelencia y la Innovación en la Gestión 2017 (NEIG), galardón que anualmente reconoce a las empresas públicas o privadas con altos niveles de excelencia e innovación frente a referentes de clase mundial.

 

En la edición 2017 del Premiose postularon 14 empresas entre entidades privadas y públicas. Las cuatro finalistas fueron seleccionadas luego de un exhaustivo y riguroso proceso de evaluación con un jurado de las más altas calidades éticas y profesionales formado por expertos nacionales e internacionales. Se evaluaron criterios de gestión y de resultados que forman parte del sistema integrado de gestión organizacional.

 

Según Mario Salazar, director ejecutivo de la Corporación Calidad, Estudios realizados en varios países indican que las organizaciones que aplican modelos de excelencia de la gestión tienen, en promedio, resultados 25% superiores en comparación con otras empresas. Además, las empresas que adoptan estos modelos aumentan la competitividad del país y generan más empleo.

 

El sistema de reconocimiento inició como Premio Nacional a la Calidad hace ya 42 años, lo que lo convierte en uno de los premios a la calidad con más trayectoria del mundo. En el historial de galardonados se encuentran empresas colombianas muy visibles tanto del sector privado  y entidades públicas como Ministerios Públicos y organizacionales regionales de orden nacional.

 

La ceremonia de premiación, donde se conocerá a los ganadores, se celebrará el jueves 30 de noviembre en Bogotá, Jockey Club  – Universidad del Rosario, y contará con la presencia 70 asistentes, entre ellos el Director Ejecutivo de la Corporación Calidad, Mario Salazar; el coordinador del Premio NEIG, Daniel Pineda; los gerentes y presidentes de las empresas postuladas, y otras autoridades nacionales académicas y empresariales.

 

 

 


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Polémica tras conocerse las nominaciones a los premios GRAMMYs

Hoy se ha desvelado la lista de nominaciones de los GRAMMYs que se entregarán el próximo 28 de enero en lo que será la 60 edición de los premios. Una lista liderada por los raperos Jay-Z y Kendrick Lamar con 8 nominaciones y 3 nominaciones para Luis Fonsi por su éxito Despacito. Lo que ha generado muchas críticas en redes sociales.

 

Jay-Z, Kendrick Lamar, Luis Fonsi, Bruno Mars, Ed Sheeran, Coldplay, The Weekend, Juanes… aparecen en la lista entre más artistas masculinos y llama la atención que todos sean hombres. Algo por lo que se ha criticado mucho a la delegación de los GRAMMYs y que ha concedido invadir las redes en torno a la polémica, tachando a los premios de machistas.

 

Y es que lo que ha llamado la atención en las redes ha sido que grandes artistas mujeres como Demi Lovato, Selena Gomez, Dua Lipa, Zara Larsson, Ariana Grande o Camila Cabello que este año han sonado tan fuerte y han sembrado tantos éxitos con sus trabajos no hayan obtenido ninguna nominación.

 

Además, los usuarios de las redes sociales defienden que estas canciones merecen mucho más el reconocimiento de los críticos que el Despacito de Luis Fonsi y Justin Bieber, que ha obtenido entre sus nominaciones la de Mejor Canción del Año.

 

Sin duda, el año que viene nos espera una gala invadida de polémica y con la falta de muchas artistas femeninas, eso sí podremos ver a Lady Gaga que cuenta con dos nominaciones y que seguro levantará la voz muy alto por sus compañeras.


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El multitudinario funeral que le organizaron a alias 'Inglaterra' en Urabá


Con camisetas, bombas blancas y pancartas, cerca de 5 mil personas acompañaron el sepelio de alias ‘Inglaterra’ en el municipio de Carepa, en el Urabá antioqueño.

 

Algunos habitantes gritaron “que viva Inglaterra” mientras recorrían las calles de la localidad escuchando corridos. Algunos aseguraron que el hombre sindicado de homicidio, extorsión y desplazamiento forzado, era su héroe.


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Las víctimas del Chapecoense, en la agonía a la espera de justicia

Ha pasado un año desde que el avión en el que viajaba el Chapecoense se estrelló en Colombia, un año que para los familiares de las víctimas ha sido angustiante, con las investigaciones aún por concluir mientras la aseguradora de LaMia les ofrecía un acuerdo económico para evitar futuras denuncias.

 

Las autoridades de Colombia, Bolivia y Brasil tratan todavía hoy de encajar las últimas piezas de la tragedia área que acabó con la vida de 71 personas entre futbolistas, preparadores, directivos y periodistas, a fin de encontrar a unos posibles responsables difíciles de señalar, porque no todos están identificados.

 

La Justicia boliviana ha concedido a la Fiscalía seis meses más para apurar el caso en el que por el momento han sido detenidos el director de la aerolínea boliviana LaMia, Gustavo Vargas Gamboa; su hijo Gustavo Vargas Villegas, y el exsupervisor de tránsito aéreo Joons Miguel Teodovich.

 

Brasil ha abierto una nueva línea con Loredana Albacete y su padre, el exsenador venezolano Ricardo Albacete, quien sería uno de los socios de la compañía junto con un “alto cargo” del Gobierno boliviano, según revelaron a Efe asociaciones de víctimas con base a informaciones de la Fiscalía.

 

La sospecha es que LaMia solo operaba la aeronave por lo que los reales propietarios son otros y no los bolivianos Rocha y Miguel Quiroga, el piloto del avión que murió en el accidente.

 

“La mayoría somos conscientes de que llevará algunos años para que tengamos realmente una conclusión”, dice a Efe Fabienne Belle, quien perdió a su esposo la fatídica noche del 28 de noviembre de 2016 y ahora es presidenta de la Asociación de Familiares y Amigos de las Víctimas del Vuelo del Chapecoense (Afav-C).

 

Más que cuestionable parece la estrategia de la aseguradora BISA Seguros y Reaseguros, pues hasta el momento la inmensa mayoría de las víctimas no han visto ni reales, ni bolivianos, ni tampoco pesos colombianos. No han recibido nada de la póliza.

 

Los reaseguradores determinaron la improcedencia para los pasajeros de la cobertura para el accidente, pero a cambio contrataron un poderoso bufete de abogados, Clyde & Co, para gestionar un fondo de “asistencia humanitaria” con 200.000 dólares para cada familia afectada.

 

Sin embargo, detrás de la jugosa cantidad, hay letra pequeña ya que la familia que acepte el pago de los 200.000 dólares, perderá el derecho de poder procesar a los eventuales responsables.

 

El objetivo de la aseguradora es que desistamos de nuestros derechos de procesar, en el futuro, después de la conclusión de las investigaciones, a los implicados en la tragedia”, denuncia Fabienne.

 

“Dicen que es un fondo humanitario, pero la causa es tan humanitaria que tenemos que desistir de nuestros derechos”, añade.

 

La aseguradora comentó en un informe que las conversaciones continúan su curso y que Clyde & Co “está trabajando arduamente para concluir acuerdos con las familias”.

 

No obstante, la mayoría no ha aceptado la propuesta y eso que muchas están “en una situación financiera muy difícil” después de perder al cabeza de familia, según comenta a Efe Gabriel Andrade, presidente de la Asociación Brasileña de las Víctimas del Accidente con el Chapecoense (Abravic).

 

“He contactado con varias familias que ya están pasando por situaciones de dificultades financieras”, coincide Fabienne.

 

Marla Ivana, viuda del locutor Fernando Doesse y madre de dos hijas de 29 y 22 años, es una de las víctimas que rechazó el fondo, a pesar de la “caída significativa” de su renta, aunque destaca la ayuda prestada por parte del club y también de las asociaciones, según cuenta a Efe.

 

El Chapecoense dona actualmente 28.800 reales (unos 9.000 dólares) al mes a repartir entre las familias.

 

Pero más allá de los números, la mayor preocupación de esta profesora de Chapecó, la ciudad de donde es el equipo, ahora se centra en sus dos hijas, sus dos nietos y su suegro, quien necesitó tratamiento antidepresivo y desarrolló parkinson a partir de la pérdida de su hijo.

 

“Este mes de noviembre está siendo un poco más complicado porque todos los días es un recuerdo. Pero lo vamos llevando”, expresa.

 

“Existen casos de personas que no lo superaron, que están en una situación emocional y psicológica muy delicada. Es una tragedia que pasa por la prensa y la familia ve a sus seres queridos en todo momento en los medios”, explica Andrade.

 

Fabienne reconoce que en la última semana ha estado más “angustiada” de lo normal, “muy triste” porque le han venido a la memoria todos los recuerdos con su marido, Luiz Cesar Martins, miembro de la comisión técnica del Chapecoense y al que todos llamaban “Cesinha”.

 

“Es un dolor que vivimos constante, que hemos pasado durante los últimos 365 días”, confiesa con un nudo en la garganta.

Zonas de conflicto abastecerán de café a Nespresso de Nestlé en Colombia

La compañía Nestlé, a través de su filial Nespresso, anunciará un acuerdo con el gobierno colombiano para que el café que se produce en zonas afectadas por el conflicto se sume al que ya le viene abasteciendo.

 

Para tal efecto, este martes en la Casa de Nariño, el Presidente de la República, Juan Manuel Santos, se reunirá con el Director General de Nestlé Nespresso S.A., Jean-Marc Duvoisin, y el Gerente General de la Federación Nacional de Cafeteros, Roberto Vélez Vallejo.

 

Luego del encuentro, se anunciará la ampliación del programa de abastecimiento de café de esta compañía en zonas afectadas por el conflicto armado en Colombia.

 

El proyecto de Nespresso le da continuidad a ‘Aurora de la Paz’, un café que tiene su origen en la región de Caquetá, lanzado a principios del año, como un símbolo de la oportunidad que la paz representa para los caficultores del país.

 

Lidera internacionalización

 

Jean-Marc Duvoisin fue nombrado Director Ejecutivo de Nestlé Nespresso S.A. en marzo de 2013. Desde este cargo, lidera la expansión, innovación e internacionalización de la marca Nespresso.

 

Antes, Jean-Marc se había desempeñado como Director de Recursos Humanos Corporativos en Nestlé desde 2007. En 2010, se convirtió en Vicepresidente Ejecutivo de Recursos Humanos y Administración del Centro y miembro de la Junta Ejecutiva de Nestlé.

 

Desde que se unió a Nestlé en 1986, asumió varios cargos internacionales y de sede en marketing y ventas, y tiene una gran experiencia en diferentes mercados en países de América Latina.

 

Nestlé Nespresso S.A. es el pionero y la referencia en café porcionado de la más alta calidad.

 

Con sede en Lausana, Suiza, Nespresso opera en 69 países y cuenta con más de 12.000 empleados. En 2016, operó una red comercial global de más de 600 boutiques.


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Mucha fiesta y poco fútbol en el Pascual, América y Junior en tablas

En un marco espectacular en el Olímpico Pascual Guerrero, América de Cali y Junior de Barranquilla regalaron poco espectáculo con el balón y el juego se vio trabado con muchas faltas.

 

El partido tuvo un par de opciones claras para cada bando, en el que al visitante se le vio más calidad, pero el local sacó adelante el partido a puro corazón.

 

Otro aspecto que impidió un desarrollo normal del partido fue el polémico arbitraje que se equivocó para ambos equipos y le perdonó una tarjeta roja a Teófilo Gutiérrez.

 

Junior tendrá que recibir a Flamengo este jueves en el Metropolitano por Sudamericana y el domingo tendrá que enfrentar al América para definir quién se queda con el boleto a semifinales de la Liga Águila.

Renting nuevo modelo de alquiler de vehículos para empresas colombianas

El servicio de alquiler de vehículos trae un gran beneficio para las compañías que requieren tener flotas de automóviles, pero no tienen la necesidad de comprarlas. La diferencia de esta fórmula con otros sistemas, como el leasing, es que se trata de un formato de alquiler a largo plazo, donde los vehículos están a nombre de las compañías de leasing.

 

Para seguir cautivando y dinamizando este mercado del renting, y como parte de su posicionamiento en América Latina, no sólo en este segmento sino también en la gestión de flotas la empresa ALD Automotive, escogió a Colombia como lugar de operaciones para fortalecer su marca.

 

En sus oficinas en la ciudad de Bogotá, ofrecerá una extensa oferta que incluye servicios completos de leasing y gestión de flotas para clientes locales e internacionales, con soluciones innovadoras para el país.

 

Entre los servicios ofrecidos, se incluye el renting de vehículos, la gestión y administración de flotas, incorporando el asesoramiento y consultoría en car policy, selección de vehículos, registro, mantenimientos, seguros, gestión del consumo de carburante, vehículos sustitutos y telemetría instalada en los vehículos.

 

“Gracias al creciente desarrollo en América Latina, ALD Automotive tiene un objetivo en los principales países de la región. Colombia es un mercado importante y vemos un gran potencial de crecimiento en todas nuestras líneas de negocio” afirmó David Palmer, Gerente General de ALD Automotive para Colombia.

 

La compañía tiene presencia directa en 43 países de todo el mundo, y Colombia se une a países como Brasil, México, Chile y Perú, en donde ya  se encuentra la empresa.

 

 

 


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