Educación laboral: una forma eficaz de aprender y practicar

Por: Confidencial Colombia - @confidencialcol | Septiembre 1, 2016

De acuerdo con el Ministerio de Educación Nacional (MEN 2015), actualmente las Instituciones de Educación Para el Trabajo y el Desarrollo Humano cuentan con aproximadamente 226.236 personas matriculadas en sus programas Técnicos Laborales y de conocimientos académicos.

Este fenómeno obedece a la flexibilidad educativa de complementar, actualizar, suplir conocimientos y formarse, en aspectos académicos o laborales, conduciéndolos a la obtención de certificados de aptitud ocupacional cursando programas con una corta duración.

 

 

Según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), durante el trimestre abril-junio de 2015, se reporta que el 9,7 por ciento de la población entre los 15 años o más, asistió a cursos de formación para el trabajo con el fin de mejorar su desempeño laboral en un 67,7 por ciento.

 

 

“La educación para el trabajo y desarrollo humano, promueve en los estudiantes la integración, análisis y comprobación de sus conocimientos para ponerlos en práctica durante su proceso de formación en espacios, comunidades y ámbitos que le permitan al estudiante poner en práctica lo aprendido en los ambientes de aprendizaje, permitiendo que sus habilidades y capacidades al finalizar su etapa formativa sean altamente competitivas”, afirmó Paola Lesmes, Presidenta Ejecutiva del Instituto Colombiano INCAP.

 

 

El próximo 8 de septiembre se celebrarán en el Hotel Tequendama los 30 años del INCAP; institución que durante los últimos años ha logrado certificaciones en calidad con el registro uno de Icontec (ISO 9001, versión 2008), normas técnicas de calidad (NTCC), y el primer reconocimiento a la calidad en la educación, como el otorgado en 2010 por el Ministerio de Educación, entre otros. 


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