¿Se podrán pensionar los milennials en Colombia?

En Colombia los llamados millennials jóvenes nacidos entre el 85 y el 92 del siglo pasado aún encuentran extraviado el concepto de pensión y ahorro para el retiro.

 

Hoy en día el tema de las pensiones es un tema que inquieta a las diferentes generaciones. 

 

Es por esta razón, que se deben implementar estrategias para enseñarles la importancia del ahorro.

 

"Implementar la cultura de ahorro, pensar en el futuro. Lo ideal es llegar a la edad de pensión con un salario adecuado y libre de deudas, que este sea destinado únicamente para suplir las necesidades propias de cada persona", señala David Cuervo, Director Unidad de Negocio - Bienestar Financiero de Mercer.

 

Más allá de la aparición de las nuevas generaciones, los jóvenes del milenio tienen un lugar privilegiado como una de las generaciones más innovadoras de la época actual.

 

Su forma de concebir la vida y particularmente el trabajo ha revolucionado el mercado laboral mundial. Es importante entender que el 30% de la población latinoamericana es millennial y en 2025 será el 75% de la fuerza laboral, entonces deben apostar a tener una educación financiera para tener un futuro estable y, a su vez, sobresalir.

 

Al respecto Cuervo dijo "Educarse. La educación es esencial para sobresalir en el mundo laboral, entre mejor educación tengan las personas, mayores serán las ganancias que se reciban. Además, de ser productivos para devengar cada vez salarios mejores".

 

Es importante entender que los millennials también tienen una visión del mundo a corto plazo, es decir, sus objetivos no se ven alcanzado en periodos largos, lo que los convierte en una generación expuesta a tener problemas de retiro. Por esto, los expertos recomiendan que empiecen a incorporar la cultura del ahorro lo antes posible.

 

Por otro lado, Mercer llevará a cabo la 11va edición del Foro de Recursos Humanos en Colombia el 25 de octubre en Bogotá.

 

El eje temático de esta versión será Misión Apollo 11 – Cambios sin Límites, cuyo objetivo es mostrar de una forma disruptiva cómo a través del equipo de trabajo idóneo sumado a un engranaje perfecto de la forma de relacionarse con la innovación y la tecnología, las empresas podrán alcanzar sus objetivos.


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